Der Freitag ist ein unnötiger Wochentag? Von wegen. Die meisten Arbeitnehmer:innen haben freitags schon fast alles geschafft, was sie für die Woche geplant hatten und machen sich jetzt einen entspannten Arbeitstag daraus. In diesem Artikel verraten wir dir, warum du deine übrig gebliebenen Urlaubstage trotzdem nicht auf einen Freitag legen solltest und wie du an diesen Wochentag stattdessen sinnvoll nutzen kannst.

Der Freitag ist ein Produktivitätskiller

Freitage sind vieles, aber vermutlich nicht gerade bekannt für Produktivität. Die wenigsten Arbeitnehmer:innen arbeiten an einem Freitag wirklich effizient. Während die einen schon fast im Wochenende versunken sind, gucken die anderen nur noch auf die Uhr und sitzen die Zeit bis zum Feierabend ab. Wenn man also übrige Urlaubstage hat, sollte man diese am besten auf den Freitag legen, oder?

Falsch gedacht. Denn auch wenn der Freitag wie ein unnötiger Tag wirken mag, an dem fast niemand mehr in Arbeitsstimmung ist, so solltest du dennoch versuchen, diesen Wochentag sinnvoll zu nutzen. Wie du deinen Freitag am besten nutzt, zeigen wir dir hier:

1. Keine Meetings am Freitag

Wenn du dir mehr oder weniger aussuchen kannst, wann du Meetings hast und wann nicht, lege diese möglichst nicht auf den Freitag. Denn in einem Meeting kurz vor dem Wochenende noch Dinge zu besprechen, die man ohnehin erst in der kommenden Woche in Angriff nehmen kann, ist taktisch sehr unklug.

Versuche stattdessen lieber die Dinge zu erledigen, die in den Meetings zuvor besprochen wurden. Lässt du die Meetings am Freitag weg, hast du außerdem einen kleinen Zeitpuffer, der sich noch als nützlich erweist, wenn doch mal eine wichtige Aufgabe dazwischenkommt.

2. Erledige lästige Aufgaben

Irrelevante E-Mails senden und Rechnungen sortieren sind Aufgaben, die kaum jemand gerne macht. Dennoch müssen auch diese Aufgaben irgendwann mal erledigt werden. Und wann kann man das besser tun als an einem entspannten Freitag?

Versuche daher so viele dieser kleinen lästigen Aufgaben zu erledigen wie nur irgendwie möglich. So kannst du nicht nur sagen, dass du etwas geschafft hast, sondern startest auch noch mit einem guten Gefühl ins Wochenende und auch wieder in die neue Woche. Denn an das Abarbeiten von lästigen Aufgaben kannst du jetzt schonmal einen Haken setzen.

• Noch mehr Artikel zur Urlaubsplanung im Job findest du hier:
• Energiekrise & Inflation: Kannst du dir 2023 Urlaub leisten? 
• 3 Wochen Urlaub sind gesetzlich nicht erlaubt: Das kannst du tun, um ihn doch zu bekommen
• So viele Urlaubstage darfst du wirklich ins nächste Jahr mitnehmen 
• So schaffst du es, deinen Resturlaub ins nächste Jahr mitzunehmen

3. Plane die kommende Woche

Klar, den meisten geht es freitags erstmal darum, die aktuelle Woche hinter sich zu bringen. Dennoch kann es nichts schaden, sich auch schon mal Gedanken über die nächste Woche zu machen. Was steht in der kommenden Woche an? Was möchtest du schaffen? Und wann willst du welche Aufgaben erledigt haben?

Du kannst die folgende Woche entweder schon detailliert planen oder du verschaffst dir erstmal einen groben Überblick. So oder so wird der Start in die nächste Woche deutlich leichter fallen, wenn du schon ausgeklügelt hast, was dich erwartet.

Fazit: Nimm dir lieber einen anderen Wochentag frei

Wenn du also mal wieder ein paar Urlaubstage übrig hast, solltest du dir ab jetzt lieber zweimal überlegen, ob du dir wirklich den Freitag freinehmen möchtest. Wenn der Donnerstag ein Feiertag ist, bietet sich das natürlich an. Andernfalls ist es aber eher unklug. Zwar hättest du so quasi ein verlängertes Wochenende, jedoch kannst du an einem Freitag viel schaffen und dir deine kommende Woche stark erleichtern.

Wenn du dennoch ein verlängertes Wochenende möchtest, nimm dir lieber noch den Montag frei. So kannst du an die aktuelle Woche einen Haken setzen und dich nicht nur auf ein langes Wochenende, sondern auch auf eine verkürzte Folgewoche freuen.