Es beginnt mit einem Lächeln, einem längeren Blick oder einem kurzen Augenblick der Verlegenheit. Du fragst dich, ob hinter diesen kleinen Gesten mehr steckt. Vielleicht hast du schon bemerkt, dass dein:e Kolleg:in dir mehr Aufmerksamkeit als anderen schenkt, dass seine/ihre Augen in Besprechungen immer wieder zu dir wandern oder dass eure Gespräche eine besondere Tiefe und Wärme haben. Dein Herz schlägt schneller, wenn dein Kollege oder deine Kollegin in deiner Nähe ist, und du fragst dich: Hat mein:e Kolleg:in Gefühle für mich?
Wir verbringen einen großen Teil unserer Lebenszeit bei der Arbeit. Da verwundert es nicht, dass sich auch an genau diesem Ort die meisten Paare bilden. Doch woran merkst du, dass dein Kollege oder deine Kollegin an dir interessiert ist? Wir haben 5 eindeutige Anzeichen für dich.
Alles zur Frage „Hat mein:e Kollege:in Gefühle für mich?“
- Wo lernen sich deutsche Paare kennen?
- 5 Merkmale: Hat mein:e Kollege:in Gefühle für mich?
- 1. Erkennungsmerkmal: Die Person erzählt von ihrem Privatleben
- 2. Erkennungsmerkmal: Du bemerkst die Blicke
- 3. Erkennungsmerkmal: Die Person setzt sich für dich ein
- 4. Erkennungsmerkmal: Die Person will mit dir zusammenarbeiten
- 5. Erkennungsmerkmal: Die Person sucht den Kontakt außerhalb der Arbeitszeit
- Hat dein:e Kolleg:in Gefühle für dich, dann sucht die Person deine Nähe
Wo lernen sich deutsche Paare kennen?
Laut einer Statista Studie aus dem Jahr 2021 lernen sich Paare zu 28 Prozent über gemeinsame Freunde, zu 21 Prozent online und zu 13 Prozent in einer Bar oder Disco kennengelernt. Direkt dahinter mit 11 Prozent kommt der Arbeitsplatz – und das, obwohl ein Kennenlernen hier deutlich schwieriger ist, als in einer entspannten Bar. Viele Menschen schrecken vor einer Romanze am Arbeitsplatz zurück, da man die Person auch dann sehen wird, wenn aus der anfänglichen Romanze keine Beziehung wird.
5 Merkmale: Hat mein:e Kollege:in Gefühle für mich?
Ihr verbringt jeden Tag mehrere Stunden miteinander, da verwundert es nicht, dass das Büro auch mal zur Partnerbörse werden kann. Doch genau aus diesem Grund solltest du dir auch sicher ein, dass dein:e Kollege:in wirklich an dir interessiert ist. Wie du das herausfindest, verraten dir diese fünf Merkmale.
1. Erkennungsmerkmal: Die Person erzählt von ihrem Privatleben
Verbringt ihr viel Zeit miteinander, dann ist es normal, dass ihr hin und wieder über private Themen sprecht. Meist handelt es sich dabei jedoch um einzelne Situationen. Wird es bei euch eher die Regel und du erfährst eine ganze Menge über deine: Kolleg:in und seinen/ihren Alltag, dann kann dies ein klares Indiz für Interesse sein. Du merkst es auch daran, dass er oder sie dich um Rat bittet oder dir von privaten Problemen erzählt. Letztlich wirst du mehr über die Person wissen als deine Kolleg:innen.
2. Erkennungsmerkmal: Du bemerkst die Blicke
Du erwischst die Person immer wieder dabei, wie sie dich ansieht? Oder sie schenkt dir ihr schönstes Lächeln? Dann kannst du dir fast sicher sein, dass er oder sie ein Auge auf dich geworfen hat. Natürlich handelt es sich dabei nicht um unangenehmes Anstarren, sondern um liebevolle und scheinbar beiläufige Blicke.
Du erwiderst seine Blicke? Dann erfährst du hier, was du bei einem Flirt mit einem Kollegen beachten solltest.
3. Erkennungsmerkmal: Die Person setzt sich für dich ein
Du erhältst schlechtes Feedback oder wirst kritisiert? Dann wird es nicht lange dauern und dein:e Kolleg:in wird Stellung dazu beziehen – natürlich zu deinen Gunsten. Wer sich stark für jemanden interessiert, der wird sich immer schützend vor die Person stellen oder ihr beistehen. Auch ein sanftes Klopfen oder Streicheln auf deiner Schulter kann Mitgefühl ausdrücken.
4. Erkennungsmerkmal: Die Person will mit dir zusammenarbeiten
Plötzlich braucht dein:e Kolleg:in unbedingt deine Expertise oder will in deinem Team mitarbeiten. Auch wird er oder sie sich freiwillig melden, wenn du Hilfe benötigst oder einige Überstunden gemacht werden müssen. Es ist somit ein klares Indiz dafür, dass die Person dich wirklich mag, wenn sie mehr Zeit mit dir verbringen möchte, als es die eigentlichen Aufgaben zulassen würden.
5. Erkennungsmerkmal: Die Person sucht den Kontakt außerhalb der Arbeitszeit
Ist dein:e Kolleg:in in dich verliebt und möchte dich kennenlernen, dann wird die Zeit im Büro nicht reichen. Er oder sie wird entweder versuchen, ein Treffen außerhalb zu arrangieren, oder dich direkt danach fragen. Spätestens hier kannst du dir sicher sein, dass es nicht um eine gute Zusammenarbeit geht, sondern um mehr. Möglich ist auch, dass die Person etwas zurückhaltender ist und dich zwar in deiner Freizeit anruft, aber über berufliche Dinge sprechen möchte. Dies ist sehr wahrscheinlich ein Vorwand, um mit dir in Kontakt zu kommen. Falls du die Sache selbst in die Hand nehmen willst, dann wirst du mit diesem Anmachspruch erfolgreich sein.
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Hat dein:e Kolleg:in Gefühle für dich, dann sucht die Person deine Nähe
Ein:e Kollege:in, der oder die Interesse an dir hat, wird sein/ihr Verhalten dir gegenüber verändern. Plötzlich ist die Person häufiger in deiner Nähe, benötigt deine Expertise oder nimmt dich vor eurem Chef in Schutz. Sie versucht, dich außerhalb der Arbeitszeit zu sehen, und wird zunehmend von persönlichen Problemen oder dem Privatleben erzählen. Zudem wird er oder sie immer wieder nachfragen, wie es dir geht, wie du mit deiner Arbeit vorankommst und was deine Pläne fürs Wochenende sind. Du wirst es also merken, wenn eure Beziehung zueinander langsam über das Berufliche hinausgeht.
