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Persönlichkeitstest: Bist du ein Kontrollfreak? – welche Gefahren das mit sich bringen kann

Musst du immer die Kontrolle behalten? Oder kannst du auch mal loslassen? Dieser Persönlichkeitstest verrät, ob du ein Kontrollfreak bist.

Persönlichkeitstest: Bist du ein Kontrollfreak?
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Das sind die drei populärsten Persönlichkeitstests

Persönlichkeitstests sind eine gute Methode, um Charaktereigenschaften von Menschen besser einschätzen zu können. Hier sind die drei populärsten im Kurzüberblick.

Manchmal finden wir uns in Situationen wieder, in denen wir das Gefühl haben, die Zügel fest in der Hand halten zu müssen. Es kann eine Herausforderung sein, ein Gleichgewicht zwischen dem Wunsch nach Kontrolle und dem Loslassen zu finden. Dieser Persönlichkeitstest hilft dir dabei, herauszufinden, wie stark dein Bedürfnis nach Kontrolle ist.

Persönlichkeitstest: Finde heraus, ob du ein Kontrollfreak bist

Kannst du die Verantwortung auch mal abgeben? Oder musst du jede Situation selbst unter Kontrolle haben? Dieser Persönlichkeitstest zeigt dir, ob du ein Kontrollfreak bist.

Frage 1: Wie gehst du mit Unsicherheit um?

Unsicherheit ist ein fester Bestandteil des Lebens. Manche Menschen empfinden sie als anregend, während andere alles daransetzen, sie zu vermeiden. Deine Reaktion auf Unsicherheit kann viel darüber aussagen, wie wichtig dir Kontrolle im Alltag ist.

a) Ich versuche, alle möglichen Szenarien zu durchdenken und einen Plan B zu haben.
b) Ich akzeptiere, dass ich nicht alles wissen kann, und lasse die Dinge auf mich zukommen.
c) Ich gehe es gelassen an und genieße die Überraschungen, die das Leben bereithält.

Frage 2: Wie reagierst du, wenn etwas nicht nach Plan läuft?

Das Leben läuft nicht immer nach Plan, und unsere Reaktionen auf solche Situationen können zeigen, wie flexibel oder starr wir in unserer Denkweise sind. Wie sehr belastet es dich, wenn Dinge außer Kontrolle geraten?

a) Es stresst mich, und ich versuche, schnellstmöglich eine Lösung zu finden, um wieder die Kontrolle zu erlangen.
b) Es ist unangenehm, aber ich versuche, mich anzupassen und das Beste daraus zu machen.
c) Ich lasse es einfach laufen und vertraue darauf, dass sich alles wieder einpendelt.

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Kannst du gut im Team arbeiten? Foto: IMAGO/Westend61

Frage 3: Wie gehst du mit Gruppenprojekten oder Teamarbeit um?

In einer Gruppe zu arbeiten bedeutet oft, Verantwortung zu teilen und sich auf andere verlassen zu müssen. Für einige ist das eine großartige Gelegenheit zur Zusammenarbeit, während andere sich eher gestresst fühlen, weil sie die Kontrolle teilen müssen.

a) Ich übernehme oft die Führung, um sicherzustellen, dass alles richtig gemacht wird.
b) Ich trage meinen Teil bei, lasse aber auch anderen Raum für ihre Ideen.
c) Ich vertraue darauf, dass jeder seinen Beitrag leistet, und unterstütze, wo ich kann.

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Frage 4: Wie fühlst du dich, wenn jemand andere Entscheidungen für dich trifft?

Entscheidungen treffen zu können, gibt uns ein Gefühl der Kontrolle. Aber wie fühlst du dich, wenn jemand anderes für dich entscheidet? Bist du erleichtert oder eher unruhig?

a) Ich fühle mich unwohl und hinterfrage oft die Entscheidungen.
b) Ich akzeptiere es, solange ich verstehe, warum die Entscheidung so getroffen wurde.
c) Ich bin froh, eine Sache weniger zu entscheiden, und vertraue darauf, dass es gut läuft.

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Stehst du früh auf und hast eine strukturierte Morgenroutine? Foto: Gettyimages / Kseniya Ovchinnikovav

Frage 5: Wie sieht dein idealer Tagesablauf aus?

Unser idealer Tagesablauf kann viel darüber verraten, wie viel Kontrolle wir über unser Leben ausüben möchten. Einige Menschen schätzen eine feste Routine, während andere mehr Flexibilität bevorzugen.

a) Ich habe einen detaillierten Plan, den ich möglichst genau einhalte.
b) Ich habe eine grobe Vorstellung, bin aber offen für Abweichungen.
c) Ich lasse den Tag auf mich zukommen und entscheide spontan, was ich mache.

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Auswertung des Persönlichkeitstest: Erfahre, ob du auch mal loslassen kannst

Meistens a:

Du hast ein starkes Bedürfnis nach Kontrolle in deinem Leben. Du fühlst dich am wohlsten, wenn du die Dinge genau planen und steuern kannst. Das kann dir in vielen Situationen helfen, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich zu leiten. Aber es kann auch dazu führen, dass du dich gestresst fühlst, wenn Dinge außer Kontrolle geraten. Versuche, kleine Unsicherheiten zu akzeptieren und lerne, dass nicht alles im Leben planbar ist. Flexibilität kann dir helfen, in unvorhersehbaren Situationen ruhiger zu bleiben.

Gefahren: Dein starkes Kontrollbedürfnis könnte zu übermäßigem Stress, Erschöpfung und Problemen in Beziehungen führen, wenn du anderen wenig Raum für ihre eigenen Entscheidungen lässt.

Meistens b:

Du hast ein gesundes Verhältnis zur Kontrolle. Du erkennst die Wichtigkeit von Planung und Struktur, bist aber auch bereit, dich den Gegebenheiten anzupassen, wenn es notwendig ist. Diese Balance hilft dir, sowohl in geordneten als auch in chaotischen Situationen gut zurechtzukommen. Du kannst gut loslassen, wenn es darauf ankommt, und das ist eine wertvolle Fähigkeit, die dir in stressigen Zeiten zugutekommt.

Gefahren: Trotz deiner Ausgewogenheit könntest du in sehr stressigen Situationen Schwierigkeiten haben, da du dich möglicherweise zwischen Kontrolle und Loslassen hin- und hergerissen fühlst, was zu innerer Unruhe führen könnte.

Meistens c:

Du bist entspannt und lässt die Dinge gerne auf dich zukommen. Kontrolle ist für dich nicht besonders wichtig, und du vertraust darauf, dass sich die Dinge schon von selbst regeln werden. Diese Einstellung kann dir helfen, stressfreier durch das Leben zu gehen. Achte jedoch darauf, dass du nicht zu nachlässig wirst und wichtige Entscheidungen verpasst. Ein wenig Struktur und Planung kann dir helfen, deine Ziele besser zu erreichen, ohne dich dabei zu sehr einzuengen.

Gefahren: Deine entspannte Haltung könnte dazu führen, dass du Chancen verpasst, wichtige Entscheidungen vernachlässigst oder in chaotischen Situationen überfordert bist.