Das World Economic Forum untersuchte in einer Studie, wie sich der Jobmarkt in den kommenden Jahren vermutlich verändern wird. Hier wurde insbesondere von der Digitalisierung und die weltweite Corona-Krise erwähnt. Wir haben uns schlaugemacht, welche Soft Skills in Zukunft besonders wichtig sein werden und welche du in deinem Vorstellungsgespräch unbedingt erwähnen solltest.
Alles zum Thema „Soft Skills“:
Neue Erkenntnisse: Wie sehen Job & CV-Skills in der Zukunft aus?
Laut dem WEF wird die Automatisierung des Arbeitsmarktes noch schneller erfolgen als bisher angenommen. Dadurch werden laut ihren Schätzungen 85 Millionen Arbeitsstellen verloren gehen. Dafür werden aber auch 97 Millionen neue Arbeitsplätze weltweit geschaffen, die Maschinen und Roboter warten und unterstützen müssen. Insgesamt also kein Grund für Panik.
Die Corona-Krise soll schuld sein am schnelleren Wandel. Denn knapp 80 % der Führungsetagen setzen sich jetzt schon mit dem Thema Digitalisierung und Mobilisierung auseinander. Außerdem wollen 43 % ihre Angestellten künftig reduzieren. Dafür sollen Spezialisten projektbasiert eingestellt werden. Welche Skills braucht es also in dem CV, um noch zu überzeugen?
Welche Skills braucht dein CV in 5 Jahren?
Laut dem WEF werden in den nächsten Jahren besonders diese Skills in deinem CV von großer Bedeutung sein: Kreativität, Analytisches Denken, und Flexibilität.
Diese kannst du in den neuen Spitzenberufen rund um Künstliche Intelligenz, Smart Data und Cloud-Computing am besten einsetzen. Denn in diesen Bereichen werden dann verstärkt Fachkräfte gesucht. Knapp 50 % des Fachpersonals soll in den nächsten Jahren umgeschult werden, um in diesen und ähnlichen Berufsfeldern arbeiten zu können.
Umschulung: Das braucht es an Skills in der Zukunft
Gehörst du zu den Menschen, die umgeschult werden, braucht es laut dem WEF besonders diese Skills: kritisches Denken, Analyse und Problemlösung. Auch Pädagogen werden sich weiterqualifizieren müssen.
Wie lang dauert so eine Umschulung? In Berufen wie der Contenterstellung kann man sich in ein bis zwei Monaten zurechtfinden, Produktentwicklung und KI erfordern zwei bis drei Monate und die Eingewöhnung in Cloud und Engineering soll bis zu fünf Monate dauern. Dennoch ein kurzer Zeitraum für einen zukunftsträchtigen Job.
- Ähnliche Artikel findest du hier:
- Die 52-17-Methode beim Arbeiten: So steigt deine Produktivität
- 5 Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen solltest
- Das solltest du über die erste Runde beim Bewerbungsverfahren wissen
- Psychologie: Diese 3 Sätze entlarven Menschen mit fehlender Empathie
Diese Soft Skills sind besonders gefragt
In den kommenden Jahren kommt es also vermehrt auf die passenden Soft Skills an. Anders als bei berufsspezifischen Hard Skills, kann man Soft Skills auch branchenübergreifend anwenden. Sie sind jedoch auch schwerer zu erlernen.
Gerade diese fünf Soft Skills machen sich in deinem Lebenslauf besonders gut:
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Eigenverantwortung
Neben diesen Soft Skills ist es natürlich auch wichtig, dass du das vorher schon analytische Denken mitbringst und auch über den Tellerrand hinaus schauen kannst. Vor allem im Alter der Digitalisierung und künstlicher Intelligenzen macht sich dieser Soft Skill besonders gut.
Kannst du viele oder sogar alle dieser sechs Eigenschaften in deinem Anschreiben mit Beispielen untermauern, so ist dir der Job schon fast sicher. Und auch in einem Bewerbungsgespräch solltest du diese Soft Skills nicht unerwähnt lassen.
Fazit: Besonders Soft Skills braucht dein CV in Zukunft
Hard Skills sind schnell zu lernen. Doch Soft Skills werden in den nächsten Jahren vor allem benötigt. Grundsätzlich werden Arbeitnehmer:innen sich darauf einstellen müssen, immer weiter zu lernen. Ein Job bis ans Ende seiner Tage wird es wohl kaum noch geben. Stattdessen ist ständiges Weiterbilden gefragt.