Raucherpausen im Büro werden schon seit Jahren diskutiert. Während die einen Raucherpausen machen, arbeiten Nichtraucher:innen weiter – was dazu führt, dass zusätzliche Zigarettenpausen Arbeitszeit und Geld kosten. Stehen Nichtraucher:innen daher mehr Arbeitstage zu? Wir haben uns schlaugemacht.

Gehört die Raucherpause zur Arbeitszeit?

Das Recht auf eine Raucherpause im Büro haben Arbeitnehmer:innen nicht in Deutschland. Somit gilt die Zigarette nicht als eine zulässige Arbeitsunterbrechung außerhalb der Pausenzeit. Dies gilt jedoch auch für den Kaffee-Klatsch, den viele im Büro gern halten, wenn sie sich eine neue Tasse Kaffee holen. Nur der Gang zur Toilette gilt als eine zulässige Unterbrechung der Arbeitszeit.

Diese Unterbrechungen müssen sozusagen in der dafür vorgesehenen Erholungspausen, welche jedoch in der Regel nicht bezahlt werden. Daher können Arbeitgeber:innen auch verlangen, die verpasste Arbeitszeit durch Zigarettenpausen oder einen Kaffee-Klatsch nachzuholen oder diese Arbeitsunterbrechungen ganz verbieten.

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Übrigens: Diese Regelungen gelten nicht für alle Betriebe. Denn in der Auto- und Metallindustrie gilt noch immer die Regelung, dass Bandarbeiter:innen eine sogenannte Steinkühlerpause zusteht. Diese wurde vom damaligen Verhandlungsführer der IG Metall Franz Steinkühler im Jahr 1973 benannt und besagt, dass jede:r Arbeitnehmer:in pro Arbeitsstunde fünf Minuten zur Erholung plus noch einmal drei Minuten für persönliche Bedürfnisse zusteht – was in diesem Sinne auch fürs Rauchen steht.

Mehr Urlaubstage für Nichtraucher:innen

Von Raucherpausen im Büro sind auch viele Chefs genervt. Daher hat ein Essener-Logistik-Unternehmen nun seinen Nichtraucher:innen einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. Wer pro Tag fünf bis sechs Zigaretten raucht, immer circa fünf Minuten, der kommt am Ende des Tages ungefähr auf 30 Minuten. Das ist ganz schön viel Zeit, in der Nichtraucher:innen stattdessen weiterarbeiten. Diese Meinung vertritt auch der Chef Sebastian Bülowius gegenüber RTL „Bei jemand, der fünf bis zehn Mal am Tag rauchen geht – da geht natürlich einiges an Arbeitszeit verloren.“

Auch die Kosten dieses zusätzlichen Urlaubstages sind wesentlich geringer als im Vergleich zu den Kosten der Raucherpausen im Büro. Die zusätzlichen Urlaubstage kosten den Chef 2.500 Euro pro Jahr, währenddessen die Raucherpausen bis zu 35.000 Euro kosten können. Vielleicht ist der zusätzliche Urlaubstag auch für manche eine Motivation mit dem Rauchen aufzuhören.