Das Miteinander unter Kolleg:innen ist das A und O im Job. Man sollte einander unterstützen, helfen und sich im besten Fall sogar mögen. Wir stellen dir vier harmlose Psychospiele vor, die du im Büro ausprobieren kannst, um die Verbindung zu deinen Kolleg:innen zu stärken.

Psychospiele im Büro: So stärkst du unauffällig eure Verbindung

Bei Psychospielen geht es oftmals um harmlose Manipulation. Du möchtest, dass dir dein:e Kolleg:in einen Gefallen tut oder dass die Arbeitsatmosphäre vertrauensvoller wird. Zwar klingt Manipulation im ersten Moment sehr negativ, tatsächlich ist es aber ganz normal. Wir alle manipulieren unsere Mitmenschen den lieben langen Tag. Egal ob bewusst oder unbewusst.

Jedoch ist es wichtig, dass du nicht böswillig manipulierst. Streue keine Lügen oder Gerüchte, so wirst du dein Team nämlich eher entzweien als zusammenführen. Wir stellen dir vier Psychospiele vor, die harmlos und einfach nur sehr interessant sind.

1. Imitiere dein Gegenüber

Es gibt sicher nichts Nervigeres, als wenn uns im Kinderalter jemand immer alles nachgesprochen oder nachgemacht hat. Es gibt aber auch eine Art der Imitation, die sich sehr positiv auf das Unterbewusstsein auswirkt. Beobachte dein:e Kolleg:in ganz genau und merke dir kleine Macken und Eigenheiten, die er/sie macht. Versuche sie dann unauffällig zu imitieren. Dass dies unauffällig erfolgt, ist sehr wichtig, denn ansonsten wird er oder sie irritiert sein.

Wenn du es allerdings schaffst unauffällig Eigenheiten nachzumachen, wird das eine Wirkung auf das Unterbewusstsein deines Gegenübers haben. Du wirst sympathischer wirken ohne dass er/sie weiß warum.

2. Fuß-in-die-Tür-Strategie

Vielleicht kennst diese Strategie schon aus deinem geisteswissenschaftlichen Studium. Bei der Fuß-in-die-Tür-Strategie geht es darum, deine:n Kolleg:in zunächst um einen kleinen Gefallen zu bitten. Die Strategie besagt, dass wenn er/sie bereit ist, dir diesen kleinen Gefallen zu erfüllen, auch auf einen großen Gefallen nicht ablehnend reagieren wird. Außerdem fühlt sich dein Gegenüber wertgeschätzt, dass du um seine/ihre Hilfe fragst. Dass du das bitten um Gefallen nicht übertreiben solltest, dürfte klar sein.

3. Willst du gelten, mach dich selten

Diesen Satz kennen viele und tatsächlich wirkt er in allen Lebenssituationen. Denn wir Menschen sind so gepolt, dass wir immer das haben wollen, was nicht oder nur selten da ist. Das gilt auch für Kolleg:innen. Du solltest dich also ruhig hin und wieder mal rarmachen und nicht auf jeder Party mittanzen. Natürlich solltest du dieses Verhalten nicht übertreiben, es kann aber dazu führen dass deine Kolleg:innen deine Anwesenheit dann mehr schätzen.

• Auch diese Artikel könnten etwas für dich sein:
• 13 Dinge, die jeder beim Psychologen lernen muss  – wmn
• So erkennst du, ob dein Chef psychopathische Züge hat – wmn
• Psychische Manipulation: 5 Sätze, die Gaslighting entlarven – wmn

4. Geheimnisse erzählen

Wenn uns Menschen Geheimnisse erzählen, fühlen wir besonders und wertgeschätzt, da uns ein gewisses Vertrauen entgegengebracht wird. Dieser Effekt funktioniert natürlich auch unter Kolleg:innen. Wenn du einer/m Kolleg:in ein unverfängliches Geheimnis von dir erzählst, kann das eure Verbindung stärken. Natürlich sollte es nicht zu privat sein. Du möchtest schließlich keine Grenzen überschreiten oder riskieren, dass doch irgendwann ein peinliches Erlebnis von dir ans Licht kommt.

Psychospiele sind meistens harmlos!

Bei den Tipps geht es nicht darum, Menschen böswillig zu manipulieren, um ihnen deinen Willen aufzudrücken. Es geht vielmehr darum zu wissen, wie man mit kleinen Psychospielen Menschen gewinnen und Verbindungen somit stärken kann.