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Diese 4 Wörter in der Bewerbung reduzieren deine Chancen auf den Job

Einige Wörter können deine Jobchancen reduzieren. Lies hier, welche Begriffe du daher nicht in deiner Bewerbung aufführen solltest.

Frau Bewerbungsgespräch
© IMAGO/Westend61

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Wenn du im Bewerbungsgespräch hervorstechen und nicht langweilig wirken möchtest, dann solltest du dir diese drei Tipps anhören.

Um den Traumjob zu ergattern, braucht man nicht nur einen beeindruckenden Lebenslauf, sondern auch eine Bewerbung, die sich von denen der Mitbewerber:innen abhebt. Manchmal gehört zwar auch etwas Glück dazu, allerdings gibt es einige Wörter, die deine Chancen auf einen Job durchaus reduzieren können. Welche Wörter du daher nicht in deiner Bewerbung verwenden solltest, liest du in diesem Artikel.

4 Wörter, die du nicht in deiner Bewerbung verwenden solltest

Eine gute Bewerbung sollte interessant und gut zu lesen sein. Oft ist dafür bei der Formulierung etwas Kreativität gefragt. Einige Bewerber:innen übertreiben es jedoch oft ein wenig und verwenden vermeintlich kreative Wörter, die ihnen im Nachhinein das Genick brechen. Damit dir das nicht passiert, verraten wir dir hier vier Wörter, die du besser aus deiner Bewerbung streichst:

1. intelligent

Intelligent zu sein, ist sicherlich keine schlechte Eigenschaft. Doch dieses Wort in der Bewerbung zu verwenden, ist eher kontraproduktiv. Das hat zwei Gründe. Zum einen würde sich vermutlich jede:r Bewerber:in als intelligent beschreiben. Oder anders gesagt, niemand würde sich in einer Bewerbung als dumm bezeichnen. Somit stichst du mit diesem Wort schonmal nicht heraus. Zum anderen kommt es oft sogar arrogant rüber, wenn man sich selbst als intelligent beschreibt.

2. strategisch

Wenn du dich in deiner Bewerbung als strategisch bezeichnest, kann das negative Konsequenzen mit sich bringen. Denn das Wort ist eher negativ konnotiert und könnte schon fast mit hinterhältig oder berechnend verbunden werden. Besser, du nutzt Wörter wie „organisiert“ oder „zielstrebig“.

3. talentiert

Auch wer sich als talentiert bezeichnet, wirkt auf die Personaler:innen schnell sehr arrogant. Denn ob du talentiert bist oder nicht, muss der Arbeitgeber beziehungsweise die Arbeitgeberin letztendlich selbst herausfinden.

Frau Job Bewerbung
Eine gute Bewerbung benötigt keine außergewöhnlichen Adjektive. Foto: IMAGO/Westend61

Zudem ist Talent noch lange kein Einstellungsgarant. Denn auch Bewerber:innen, die vielleicht kein angeborenes Talent haben, aber ihren Job trotzdem gut ausüben, weil sie beispielsweise sehr fleißig sind, sollen eine Chance bekommen.

4. visionär

Dieses Adjektiv klingt zwar professionell, ist aber eigentlich nichtssagend und kann ebenfalls schnell arrogant wirken. Frage dich lieber, was genau an dir überhaupt visionär ist. Warum würdest du dich so bezeichnen? Das kommt in einer Bewerbung sicherlich besser an als ein nichtssagendes Adjektiv.

Fazit: So wird deine Bewerbung interessanter

Es gibt natürlich noch mehr Wörter, insbesondere Adjektive, die du besser aus deiner Bewerbung streichst. Denn viele Adjektive sind nichtssagend oder lassen dich einfach arrogant wirken. Versuche daher nicht, passende Adjektive für deine Fähigkeiten zu finden, sondern beschreibe einfach deine Fähigkeiten. Wenn du dennoch konkrete Beispiele nennst, wirkt deine Bewerbung automatisch viel lebhafter und interessanter.

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