Wenn du vorzeitig in den Ruhestand eintreten möchtest, solltest du dir überlegen, ob die Teilrente nicht eine Option für dich ist. Sie ermöglicht es dir unter anderem, dass du nicht ganz so hohe Abschläge zahlen musst. Was genau es mit der Teilrente auf sich hat und für wen sie besonders sinnvoll ist, verraten wir dir in diesem Artikel.

Wer hat Anspruch auf die Teilrente?

Hast du Anspruch auf die reguläre Altersrente, so hast du auch automatisch den Anspruch auf Teilrente. Allerdings bekommst du die Teilrente nicht zu jedem Zeitpunkt ausgezahlt. Du musst dafür mindestens dein 63. Lebensjahr vollendet haben.

Eine Ausnahme gibt es jedoch. So dürfen Schwerbehinderte ab dem Jahrgang 1964 die Teilrente schon mit Vollendung des 62. Lebensjahres beziehen.

Wie funktioniert die Teilrente?

Wie der Name bereits erahnen lässt, erhältst du bei der Teilrente lediglich einen Teil deiner erworbenen Rentenansprüche ausgezahlt. Wie viel das sein soll, entscheidest du dabei selbst. Die Teilrente muss jedoch zwischen 10 und 99,99 Prozent deiner Altersrente liegen. Angenommen, du entscheidest dich für eine 50-prozentige Auszahlung und hast eine monatliche Rente von 1.000 Euro, so erhältst du jeden Monat statt den vollen 1.000 Euro nur 500 Euro.

Das restliche Geld geht dabei jedoch nicht verloren, sondern du kannst es dir dann mit dem Erreichen der Regelaltersgrenze auszahlen lassen. Oder du gehst sogar noch darüber hinaus und lässt es dir noch später auszahlen. In diesem Fall kannst du deinen Rentenanspruch dadurch sogar noch aufbessern. Du erhältst nämlich für jeden Monat, in dem du dir deinen restlichen Rentenanspruch nicht hast auszahlen lassen, nochmal einen Zuschlag von 0,5 Prozent auf diesen Teil der Rente.

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Fazit: Für wen sich die Teilrente besonders lohnt

Damit lohnt sich die Teilrente besonders für Menschen, die frühzeitig in Renten gehen wollen. Denn die Abschläge fallen nur auf den Teil der Renten an, den du dir auszahlen lässt. Wenn du dir also zunächst nur 50 Prozent deiner Rente auszahlen lässt, so musst du auch nur auf diesen Teil Abschläge zahlen.

Aber auch wenn du länger arbeiten möchtest, kann sich die Teilrente lohnen. So hast du nämlich die Möglichkeit, ab einem Alter von 63 Jahren sowohl die Rentenzahlungen als auch deine regulären Gehaltszahlungen zu bekommen. Wenn du weiter versicherungspflichtig bleibst, sammelst du in dieser Zeit aber noch weiter Rentenansprüche, die dir dann später wieder zugutekommen.