Gehaltsvorstellungen nicht erfüllt? Die Gehaltsverhandlung ist ein entscheidender Aspekt eines jeden Stellenangebots und kann deine Verdienstmöglichkeiten erheblich beeinflussen. Es ist jedoch nicht ungewöhnlich, dass Arbeitssuchende mit dem Ergebnis einer Gehaltsverhandlung unzufrieden sind, insbesondere wenn das Angebot unter ihren Erwartungen liegt. Auch wenn es entmutigend erscheinen mag, nach einer schlechten Gehaltsverhandlung mehr Geld zu bekommen, gibt es mehrere Strategien, mit denen du deine Verdienstmöglichkeiten verbessern kannst.

1. Bleibe ruhig

Der erste Schritt nach einer schlechten Gehaltsverhandlung besteht darin, ruhig und gelassen zu bleiben. Vermeide es, emotional zu reagieren oder Brücken zu Arbeitgeber:innen abzubrechen. Nehme dir stattdessen etwas Zeit, um über den Verhandlungsprozess nachzudenken und herauszufinden, in welchen Bereichen du möglicherweise Fehler gemacht hast. Überprüfe deine Ziele und überlege, ob du bereit bist, bei bestimmten Aspekten des Stellenangebots, z. B. bei den Sozialleistungen oder den Arbeitszeiten, Kompromisse einzugehen, um ein höheres Gehalt zu erzielen.

2. Gehaltsverhandlung die Zweite

Als Nächstes solltest du mit deiner Führungsebene Kontakt aufnehmen, um die Verhandlungen wieder aufzunehmen. Drücke deine Dankbarkeit für das Angebot und dein Interesse an der Stelle aus, erkläre aber auch, dass du auf ein wettbewerbsfähigeres Gehalt gehofft hast. Gehe respektvoll und professionell vor und vermeide es, Forderungen zu stellen oder Ultimaten zu stellen. Konzentriere dich stattdessen darauf, deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und deinen Wert für das Unternehmen hervorzuheben, und betone, dass ein höheres Gehalt sowohl dir als auch dem Unternehmen zugutekäme.

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3. Alternative Möglichkeiten finden

Eine weitere Strategie, die du in Erwägung ziehen solltest, ist die Verhandlung anderer Aspekte des Stellenangebots, die sich finanziell auswirken können, z. B. Boni, Aktienoptionen oder leistungsbezogene Anreize. Diese erhöhen zwar nicht direkt dein Grundgehalt, können aber im Laufe der Zeit dein Verdienstpotenzial erheblich steigern. Wenn dir beispielsweise ein niedrigeres Grundgehalt angeboten wird, kannst du einen höheren Leistungsbonus aushandeln, der auf deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens basiert. Auf diese Weise kannst trotzdem mehr Geld verdienen und gleichzeitig deinen Wert für das Unternehmen unter Beweis stellen.

4. Welche Einkommensquellen gibt es noch?

Schließlich solltest du auch alternative Einkommensquellen außerhalb des Stellenangebots in Betracht ziehen. Wenn du über einschlägige Fähigkeiten oder Fachkenntnisse verfügst, könntest du nebenbei eine freiberufliche oder beratende Tätigkeit aufnehmen, um dein Einkommen aufzubessern. Alternativ könntest du in Aktien, Immobilien oder andere Finanzanlagen investieren, die im Laufe der Zeit ein passives Einkommen generieren können. Auch wenn sich diese Maßnahmen nicht direkt auf dein Gehalt auswirkt, können sie dir doch helfen, deine finanziellen Ziele zu erreichen und dein Einkommenspotenzial langfristig zu erhöhen.

Gehaltsvorstellungen kann man auch auf alternativen Wegen erfüllen

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es mit den richtigen Strategien möglich ist, nach einer schlechten Gehaltsverhandlung mehr Geld herauszuholen. Indem du ruhig und professionell bleibst, andere Aspekte des Stellenangebots verhandelst und alternative Einkommensquellen auslotest, kannst du deine Verdienstmöglichkeiten erhöhen und deine finanziellen Ziele erreichen. Denken daran, dass Verhandeln eine Fähigkeit ist, die mit Übung verbessert werden kann, und dass du aus jeder Erfahrung, ob gut oder schlecht, wertvolle Lehren für künftige Verhandlungen ziehen kannst.